ICS13.220.01 CCSC80 备案号 团 体 标 准 T/AHPAWS01—2025 安全标准化班组评定指南 Assessmentguidelinesforstandardizedsafetyteams 2024-12-31发布 2025-01-30实施 安徽省安全生产协会 安徽省电力协会  发布全国团体标准信息平台 全国团体标准信息平台 T/AHPAWS01—2025 I目次 前言..................................................................................II 1范围.................................................................................1 2规范性引用文件.......................................................................1 3术语和定义...........................................................................1 4基本原则.............................................................................2 5核心要素.............................................................................3 6评定规则............................................................................11 附录A（资料性）安全标准化班组评分表...................................................14 参考文献........................................................................24 全国团体标准信息平台 T/AHPAWS01—2025 II前言 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由安徽泽一科技有限公司提出。 本文件由安徽省安全生产协会、安徽省电力协会共同归口。 本文件起草单位:安徽泽一科技有限公司、阳光电源股份有限公司、中盐安徽红四方股份有限公司、 合肥海尔电冰箱有限公司、合肥供水集团、长鑫存储技术有限公司、合肥美的洗衣机有限公司、国能神 皖安徽公司、华电安徽公司、大唐安徽公司、安徽龙源新能源公司、中广核（安徽）新能源公司、淮河 能源电力集团、皖能集团股份公司。 本文件主要起草人:林昊、张道广、杨志红、程昕、胡伟、庄勤、袁雪峰、鲍中艳、王良兵、胡显 哲、查治龙、齐辉、陶强、辛龙彪、赵海亮、孙红兵、高宇、杨立芳。 本文件为首次发布。 全国团体标准信息平台 T/AHPAWS01—2025 1安全标准化班组评定指南 1范围 本文件确立了安全标准化班组评定的总体原则、程序和评分标准。 本文件适用于安全标准化班组的评定。 2规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件， 仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本 文件。 GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》 GB/T20004.1-2016《团体标准化第1部分：良好行为指南》 GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》 3术语和定义 GB/T45001-2020界定的以及下列术语和定义适用于本文件。 3.1 班组Workingteam 班组是生产经营单位内部基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织。是在劳动分工的基 础上，由两个以上职工组成的工作集体，从事生产活动的一种组织。 3.2 安全标准化班组Safetystandardizationteams 是全天候、全过程、全方位的从源头风险管控作起，通过开展技能训练、安全培训和各项安全活动， 使全员安全意识和能力得到有效提升。建立和形成岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、 绩效有考核、改进有保障的长效机制，做到设备设施本质安全化和作业环境器具定置化的班组。 3.3 固有的风险Inherentrisks 也叫原始风险、初始风险等，可以理解为辨识区域或对象固有危险性而存在的风险。 是可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。根 源，是指具有能量或产生、释放能量的物理实体或有害物质。如运转着的机械、易燃液体、爆炸品、噪 声源、粉尘源等。行为，是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。 状态，是指不良的物的状态和环境的状态等。。 3.4 固有风险分类Classificationofinherentrisks 全国团体标准信息平台 T/AHPAWS01—2025 2a）产生、供给能量的装置、设备 （1）产生、供给能量的（如：发动机、变压器、油罐）。 （2）使人体或物体具有较高势能的（如：电梯、脚手架，起重提升机械，登高作业平台等）。 （3）一旦失控可能产生能量积蓄或突然释放的。（如：各种压力容器、槽罐、强烈放热反应的化 工装置）。 （4）生产、加工、储存危险物质的。 b）能量载体（如压缩气体、运转的皮带、运转的球磨机等高温物体、低温物体、放射源、带电体、 行驶中的车辆、运动部件、飞行物体等） c）有毒、有害、腐蚀性、易燃、易爆等危险物质等（如煤气、液氨、煤焦油等）。 d）生产、加工、储存危险物质的场所、装置或设备。如燃料罐区、制氧车间等。 e）人体一旦与之接触将导致人体能量释放的物体。如锐利的毛刺、棱角等，人体行动中与之碰擦 人体的动能意外释放，将使人体受到伤害。 3.5 风险点Riskpoint 固有风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业 活动，或以上两者的组合。 3.6 隐患Accidentpotentia 在生产经营活动中可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素和管 理上的缺陷，是对固有风险的管理和防护缺失。 3.7轻微伤事故Minorinjuryaccident 指造成人员肢体伤残，或某些器官功能性或器质性损伤，表现为劳动能力受到伤害，经医院诊断， 需歇工但不超过3个工作日的事故。 3.8评定要素Gradingelements 评定要素是指在本文件中明确列出的，用于衡量和评估对象好坏优劣的具体内容和标准。这些要素 是评估工作的核心依据，确保评估结果能够全面、准确地反映评估对象的实际情况。 3.9单点课程（简称：OPL）OnePointLesson 又称一点课，是一种简短而集中的教育培训形式，旨在快速传递特定的知识点或技能。 4基本原则 4.1总则 开展安全标准化班组活动，应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，增强员工安全素质、 提高班组安全能力、杜绝“三违”现象，全面提升现场安全管理水平，防范各类事故的发生。班组应激 全国团体标准信息平台 T/AHPAWS01—2025 3发班组员工的活力，建设“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有 保障”的现代化企业班组，促进企业安全生产形势持续稳定好转。 4.2全员参与 充分调动班组每位员工的积极性，让所有员工全面参与安全生产管理，在参与中了解安全生产的重 要性，增强安全意识，养成安全操作的习惯。同时能够肩负起自己所承担的安全生产责任，并发挥聪明 才智，主动参与班组的安全生产工作，为班组的建设献计献策。 5核心要素 5.1目标 5.1.1一般要求 班组应承接企业的安全目标，建立符合本班组风险特征的年度安全目标、指标，制定并实施达成目 标、指标的工作计划，并将安全目标、指标分解至各岗位。 班组应对目标、指标的实施情况定期进行监视测量。 班组应根据上级要求、现场风险变化、工艺设备变更情况等，及时修订目标、指标。 5.1.2安全绩效 班组应制定指标类安全绩效和成果类安全绩效。 a）指标类安全绩效：“三违”现象为零，轻微伤起数为零，职业病起数为零等；签订全员安全责 任目标文件，并定期开展绩效考核；对未达成目标的进行原因分析，及时制定改进措施； b）成果类安全绩效：在班组安全管理方面取得的知识成果、技术和管理进步奖等；建立独具特色 的班组安全管理模型、班组安全管理改进机制或对典型事故的有效预防机制。 5.2基础管理 5.2.1制度 班组应按照GB/T45001-2020的7.5对应的要求获取安全规章制度，建立健全本班组的管理流程，至 少应包含下列内容：班组全员安全生产责任制、班组会议制度、班组教育培训制度、班组安全检查制度、 班组交接班制度、班组安全生产奖惩制度等。明确岗位达标的内容和要求，并发放到员工，规范员工的 生产作业行为。 5.2.2岗位设置和岗位责任 班组应制定各岗位（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产职责。 a）班组长 班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责。其主要职责包括： ——设立班组安全管理小组并建立健全本班组全员安全生产责任制； —